ABOUT GREYSTAR

​Greystar is a leading, fully integrated global real estate company offering expertise in property management, investment management, development and construction services in institutional-quality rental housing, logistics, and life sciences sectors. Headquartered in Charleston, South Carolina, Greystar manages and operates over $315 billion of real estate in 250 markets globally with offices throughout North America, Europe, South America, and the Asia-Pacific region. Greystar is the largest operator of apartments in the United States, manages more than 1,000,000 units/beds globally, and has a robust institutional investment management platform comprised of more than $78 billion of assets under management, including over $36 billion of development assets. Greystar was founded by Bob Faith in 1993 to become a provider of world-class service in the rental residential real estate business. To learn more, visit www.greystar.com.

JOB DESCRIPTION SUMMARY

O Gerente Geral de Propriedade é uma função importante para nossas operações. É ele quem lidera toda a operação dentro do local ou prédio. Apoia, desenvolve e executa estratégias da empresa relacionadas à operação/gestão de um imóvel, orientando os integrantes da equipe, implementando e melhorando continuamente para que o imóvel atenda e supere as metas financeiras orçadas. Isto, a fim de alcançar um ótimo desempenho comercial e operacional.

JOB DESCRIPTION

Estas podem ser suas funções se você ingressar na Greystar comoGerente Geral de Propriedade:

• Liderar as equipes de atendimento ao cliente e manutenção.
• Preparação de relatórios financeiros para nossos investidores.
• Gestão de equipes, levando a promover a criação do melhor local para trabalhar.
• Elaboração e gestão de orçamentos.
• Gestão proativa dos índices de satisfação dos clientes: análise de informações, criação de planos, monitoramento.
• Planejamento de atividades para a comunidade.
• Gestão holística da manutenção predial.
• Revisa, analisa e interpreta dados de mercado para identificar tendências emergentes que podem impactar o desempenho da propriedade.

Para nós, a experiência na liderança de equipes comerciais e de atendimento ao cliente é muito importante. Na verdade, procuramos complementar-nos com experiências de outras áreas e organizações, onde o “know-how” pode ser transferível e a multitarefa e a priorização de atividades estão presentes.

Pré-requisitos:

• Carreiras com foco emHospitality.
• Experiência liderando equipes de trabalho (operações, serviços, etc...)
• Experiência desejável nas áreas: Imobiliário, Multifamily, Hotelaria, Administração, Gestão de Projetos, Empreendedorismo, etc...
• Inglês avançado.
• Utilização de ferramentas Office 365.